Comment faire du commerce équitable un sujet concret au sein des organisations ?
Nous vous partageons deux outils pour faire progresser l’engagement des entreprises en faveur du commerce équitable, proposé par Max Havelaar (adhérent de l'Institut du commerce depuis 2024)
Comment faire du commerce équitable un sujet concret au sein des organisations ? Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, Fairtrade/Max Havelaar France lance le FairtradeScore et déploie Fairtrade@Work, deux dispositifs complémentaires pour sensibiliser, mesurer et faire progresser l’engagement en faveur du commerce équitable.
Fairtrade@Work : passer de l’engagement à l’action
Fairtrade@Work est un programme gratuit et clé en main destiné aux entreprises qui souhaitent s’engager concrètement dans le commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar.
L’objectif : permettre aux entreprises d’agir à leur échelle en associant impact social, mobilisation des collaborateurs et démarche RSE.
À travers Fairtrade@Work, Fairtrade/Max Havelaar France accompagne gratuitement les entreprises pour :
- renforcer leur politique RSE grâce à des actions concrètes
- impliquer les collaborateurs dans un projet fédérateur
- soutenir les producteurs, les travailleurs et leurs communautés
- valoriser et communiquer positivement sur leurs engagements
Le programme propose plusieurs formats permettant de s’adapter aux besoins et aux contraintes des organisations : Fresque du commerce équitable, World Café, animation-dégustation, MOOC, intervention d’expert·es…
Cinq formats pour sensibiliser et mobiliser les équipes
La Fresque du commerce équitable
Cet atelier collaboratif de 2 à 3 heures, animé par deux personnes, permet à un groupe de 8 à 12 participants de comprendre les mécanismes du commerce mondial et leurs impacts sociaux et environnementaux, puis d’imaginer collectivement des alternatives plus durables et équitables.
Le World Café équitable
Pendant 1h30, un expert et un animateur facilitent le dialogue entre 10 à 20 participants. L’objectif est de se mettre à la place des différentes parties prenantes du commerce équitable et de réfléchir ensemble à un commerce plus juste. Le thème peut être adapté aux besoins de l’organisation.
L’animation-dégustation
Une intervention conviviale pour découvrir ou redécouvrir le commerce équitable, avec des échanges avec l’équipe de Fairtrade/Max Havelaar France, une dégustation de produits Fairtrade/Max Havelaar et un quiz pour tester ses connaissances.
Le MOOC
Une formation en ligne de 6 heures, réalisable à son rythme, pour acquérir les bases du commerce équitable. La formation permet également d’obtenir un Open Badge.
L’intervention d’expert·es sur les filières équitables
Les équipes de Fairtrade/Max Havelaar France proposent également des temps d’échange d’une heure autour des principales filières du label : café, thé, cacao, sucre, fruits, textile ou encore filières françaises. L’occasion de mieux comprendre les enjeux rencontrés par les producteurs et productrices et les leviers d’action pour construire des filières plus durables.
FairtradeScore : mesurer son niveau d’engagement et identifier ses leviers de progression
En complément de Fairtrade@Work, Fairtrade/Max Havelaar France lance le FairtradeScore, un outil gratuit destiné aux organisations qui souhaitent mesurer leur niveau d’engagement en faveur du commerce équitable.
Le constat de départ est simple : de nombreuses organisations souhaitent agir en faveur d’un commerce plus juste mais ne savent pas nécessairement où elles en sont ni par où commencer.
Le FairtradeScore propose ainsi un premier état des lieux, à partir de critères concrets et vérifiables. L’outil s’adresse aux entreprises de tous secteurs, ainsi qu’à toute autre structure souhaitant s’engager pour un commerce plus juste.
Après avoir répondu à 15 questions, l’entreprises est située sur un des quatre niveaux suivants : Découverte, Sensibilisée, Engagée ou Ambassadeur.rice.
L’intérêt du FairtradeScore ne réside pas uniquement dans le résultat obtenu. Chaque niveau constitue également un point de départ pour progresser, avec des pistes d’actions permettant à l’organisation d’identifier ses prochains leviers d’engagement.
Deux outils complémentaires pour passer à l’action
Le FairtradeScore et Fairtrade@Work s’inscrivent dans une même démarche : sensibiliser, mesurer et accompagner les organisations dans leur progression.
Le FairtradeScore permet dans un premier temps de faire le point sur les pratiques existantes et d’identifier les marges de progression. Fairtrade@Work permet ensuite de transformer cette dynamique en actions concrètes auprès des équipes.
Les entreprises peuvent ainsi s’appuyer sur différents leviers : formation, sensibilisation, événements, échanges avec des expert·es, réflexion collective ou encore évolution des pratiques d’achat.
Avec ces deux dispositifs, Fairtrade/Max Havelaar France souhaite donner aux organisations des moyens concrets pour intégrer davantage le commerce équitable à leurs pratiques et faire de l’engagement des collaborateurs un levier de transformation.
Envie de savoir où en est votre organisation ? Testez le FairtradeScore et découvrez les pistes d’action adaptées à votre niveau d’engagement.
Envie d’engager votre structure en faveur du commerce équitable ? Rendez-vous sur la page Fairtrade@Work.
Contact : Grégory LOISON